高级咨询师(咨询总监)五名:

职位要求:

1.      具备优秀的综合素质,有强烈的团队合作精神、敬业精神和开拓创新精神,抗压能力强,优秀的沟通能力、表达能力和亲和力;

2.      在投资、质量管理、战略管理、市场营销、人力资源、流程管理、财务管理等领域有深厚的专业理论功底,具备复合的专业背景、国家/国际注册管理顾问师优先; 

3.      五年以上企业(行业)工作经验和二年以上咨询顾问经验,大中型企业担任过中高层管理职务者或有投融资成功项目经验者优先;

4.      硕士以上学历,财经、工商管理或市场营销相关专业;

5.      具备较高的计算机、外语水平;能适应出差。

 

咨询师十名:

职位要求:

1.      具备良好的综合素质,有强烈的团队合作精神、敬业精神,抗压能力强,良好的沟通能力、表达能力和执行力;

2.      在投资、质量管理、战略管理、市场营销、人力资源、流程管理、财务管理等领域有较强的专业理论功底,具有复合的专业背景、国家/国际注册管理顾问师优先;

3.      三年以上企业(行业)工作经验或二年以上咨询顾问经验,大中型企业担任过管理职务者或有投融资成功项目经验者优先;

4.      本科以上学历,财经、工商管理或市场营销相关专业;

5.      具备较高的计算机、外语水平;能适应出差。

 

卓越绩效高级咨询师三名

职位要求:

1.      对卓越绩效模式有深刻理解,有质量奖评审员资格,有成功的辅导案例者优先考虑;

2.      掌握精益生产、Six Sigma的理论和方法,有推行精益生产(部分模块)、5S的经验、接受过完整Six Sigma黑带培训并执行Six Sigma改善项目者优先;

3.      硕士及以上学历,管理或工科类专业;

4.      5年以上制造企业品质管理、现场管理工作经验,有大中型企业高中层管理经验及咨询、培训经验者优先;

5.      具备较高的计算机、外语水平;能适应出差。

 

行业研究员三人

职位要求:

1.      本科以上学历,财经、工商管理或市场营销相关专业;

2.      有咨询行业相关工作经验者优先;

3.      严谨细致、吃苦耐劳,具备团队合作精神;

4.      能够熟练应用计算机以及相关软件,如Word,Excel,Power Point等。

 

市场经理二人

职位要求:

1.      本科以上学历;

2.      5年以上的专业市场销售经验,具备优秀的营销能力;

3.      有一定的客户资源,具备很强的市场分析能力和判断能力;

4.      具备良好的策划能力、管理能力、沟通协调能力及解决实际问题的能力;

5.      工作积极、能独立承担责任,具备良好的合作精神和敬业精神;能适应出差。